العقود الخاصة بالتكوين
الموضوع
يتعلق الأمر بنظام خاص يمكن للمقاولات الخاضعة لضريبة التكوين المهني، الإستفادة من المشاركة المالية لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل في المصاريف الموجهة للإنجاز البرامج الخاصة بالتكوين فإطار تعاقدي.
الأهداف
• الدفع بالمقاولة للإدماج التكوين في منظومتها التنموية و كذلك لإبراز خصاصها من الكفاءات
• تحذيق العمال و تكييف مهاراتهم مع التقنيات الجديدة
• الرفع من إنتاجية العمل
• إدماج التكوين في الإستراتجية التنموية للمقاولات
• إبراز الطلب على التكوين داخل المقاولات
• حث المقاولات على تنظيم احتياجاتهم من التكوين
مساهمة الدولة عن طريق مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل
يتعلق الأمر بتحفيز مادي للمقاولات و الجمعيات الخاضعة للضريبة على التكوين، من أجل إدماج التكوين المهني في مشاريعها التنموية.
قد تصل نسبة التعويض إلى 90 في المائة من مصاريف التكوين.
100%
بالنسبة لدراسات الهندسية القطاعية
90%
بالنسبة للتكوين الجماعي
80%
بالنسبة لدروس محو الأمية على أساس 3000.00 درهم لكل شخص أمي
80%
بالنسبة للدراسات الهندسية متضمنة الدراسة الإستراتجية للتنمية
70%
بالنسبة للدراسات الهندسية
70%
من المصاريف الناتجة عن برنامج تكويني
70%
من التكوينات ذات المدى البعيد و المحددة في سقف 50000 درهم لكل فرد و لكل تكوين
40%
بالنسبة للتكوينات غير منظمة
يجب على المقاولات الراغبة من الاستفادة من هذه التحفيزات المادية :
• وضع ملف إداري على مستوى الإدارة الجهوية للتكوين المهني، خمسة أيام مفتوحة قبل البدئ
في أول دورة تكوينية للسنة و يتضمن :
- وثيقة تعريفية للمقاولة (النموذج 1) معبأة و تحمل إمضاء مطابق للممضي المفوض.
- النموذج "ج" من نسخة السجل التجاري للمقاولة بتاريخ شهر على الأقل.
- وثائق تثبت صحة صلاحيات الممضي للعقد ( النسخة الأصلية أو مطابقة لأصل)
- شهادة التعريف البنكية للمقاولة ( الشهادة الأصلية أو مطابقة لأصل) تحمل رقم الرصيد البنكي المكون من 24 حرف.
• وضع ملف تقني لكل تكوين غير مهيكل، في المديرية الجهوية للتكوين المهني خمسة أيام مفتوحة قبل إنطلاق التكوين.
• إشعار المكتب الجهوي للتكوين المهني على كل تغير في برنامج التكوين، ثلاثة أيام قبل إنطلاق التكوين.
• وضع برامج التكوين عشرة أيام قبل بدء أي دورة تكوينية.
• يجب وضع الملفات الهندسية و الدراسات المتعلقة بها على مستوى التجمعات المهنية للمساعدة و الاستشارة (GIAC) المرتبطة بالقطاع الذي تنشط فيه المقاولة.
توجد المديرية الجهوية للتكوين المهني رهن إشارتكم لمساعدتكم في المساطر الإدارية و تقويم ملف التعويض.
شركائنا
LAFARGE. |
DIRECTION PROVINCIALE d'AGRICULTURE. |
CONSERVES DE MEKNES. |
DELEGATION DE L'ENERGIE ET DES MINES. |
CONSERVES NORA. |
RADEM. |
SOPHANORD. |
MAROC TELECOM. |
ISMAILIA GAZ. |
BARID AL MAGHRIB. |
SOFAMIA. |
MARJANE HYPER MEKNES |
SIFAP. |
CONSEIL REGIONAL MEKNES TAFILALET. |
SEFITA. |
CENTRE REGIONAL D'INVESTISSEMENT. |
ETS EL OUJDI. |
USAID. |
CENTRALE LAITIERE. |
UNIFEM. |
UNIVERSITE AL AKHAWWAYN . |
SURETE NATIONALE. |
SICOME |
ANAPEC |
شاهد أيضا :
النماذج التي يجب ملئها :
للمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يرجى الإتصال بالمديرية الجهوية الوسطى الجنوبية للتكوين المهني و شبكة مؤسسات التكوين المهني.
الهاتف : 035510351/035520610
الفاكس : 035528832
|
التعليم العالي
إدارات
